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員工就「嚴厲」的新型冠狀病毒疫苗強制向聯合航空公司提起訴訟
2021年9月24日
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作者：Cassie
B.
https://vaccines.news/2021-09-24-employees-lawsuit-united-airlines-vaccine-mandate.html
員工就「嚴厲」的新型冠狀病毒疫苗強制向聯合航空公司提起訴訟
美聯航的一群員工已就其新型冠狀病毒疫苗強制對公司提起訴訟，特別是在涉及他們處理宗教和醫療豁免的方式時。
8月，聯合航空公司宣布，任何未接種疫苗的員工都必須在9月27日之前接種疫苗。然而，出於宗教和醫療原因，他們確實例外
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至少在理論上是這樣。
現在，一名集團僱員原告說，豁免沒有得到遵守，航空公司沒有批准與疫苗相關的住宿申請，而是為他們提供了六年的無薪假。他們聲稱該公司一直在歧視這些員工，並基本上強迫他們接種疫苗以保住工作。
據航空公司稱，從10月2日起，那些經常與乘客接觸的工作人員（例如登機口代理人、飛行員和空乘人員）將面臨無限期無薪休假。根據該公司發布的一份備忘錄，在大流行「有意義地存在」之前，這些工人將不被允許返回工作崗位。
同時，那些不經常與乘客打交道的員工，如機械師和行李搬運工，他們的豁免權被批准後，將被放假，直到航空公司制定出強制佩戴口罩和每週測試的計畫。
在航空公司總部工作的那些獲得豁免的員工將被休假，直到確定安全措施，包括個人是否需要進入辦公室履行職責。
美聯航的一位發言人告訴霍士商業頻道，他們認為投訴「毫無根據」，並表示：「作為一家航空公司，我們可以做的最有效的事情是要求疫苗接種，以保護我們所有員工的健康和安全
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不包括少數員工在尋求豁免的人中，我們超過
97%
的美國員工接種了疫苗。”
儘管有豁免，員工仍感到被迫接種疫苗
然而，代表原告的律師馬克·保萊塔(Mark
Paoletta)指出，聯合航空的行為實質上是在迫使想要保住工作的人接種疫苗。
他說：「我們提起此訴訟是為了保護誠實、勤奮的美聯航員工的權利，這些員工出於宗教或醫療原因不接受新型冠狀病毒疫苗。美聯航拒絕提供任何便利，這些員工對美聯航的嚴厲命令感到害怕，迫使他們要麼接種疫苗，要麼失業。這在美國是不可接受的。」
律師辯稱，《民權法》規定美聯航必須為其員工提供合理的便利，其中可能包括要求未接種疫苗的員工接受檢測和戴口罩。他們指出，即使是拜登政府最近發布的疫苗授權，也接受測試作為接種疫苗的替代方法。除了受到1964年《民權法案》保護的一些人對注射「真誠或宗教上的反對」之外，一些患有特殊疾病的人還有醫生的說明，聲明他們不應接種疫苗。
律師們認為，集體訴訟最終將涉及約2000名員工，正在尋求一項臨時限制令，反對航空公司將未接種疫苗的工人置於六年無薪假期的計畫。
美聯航公司在美國有67,000名員工，他們上個月宣布，90%
的飛行員和近80%的空乘人員已經接種了疫苗。他們表示，他們計劃很快對那些未接種疫苗且未獲得豁免的員工啟動終止程序。
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