如果美國人不反擊，OSHA的醫療暴政將擴大到所有企業，無論員工人數如何

2021年11月05日 / 作者：Lance D Johnson

https://vaccines.news/2021-11-05-if-americans-dont-fight-back-oshas-medical-tyranny-will-expand.html

職業安全與健康管理局（OSHA）正在迅速轉變為一個納粹行刑隊 -- 醫療法西斯主義和暴政的執法部門。現在，所有擁有100名或以上僱員的美國企業，如果不收集僱員的疫苗接種情況並向聯邦政府報告，將被罰款。每一個「未接種疫苗」的員工，企業將被罰款14,000美元。任何被發現不遵守「疫苗規定」的人都將被視為一種責任，並被迫離開工作崗位。歧視、隔離和敲詐正在合併為一種邪惡的行為。

拒絕醫療暴政的時候到了

任何不提供完全遵守疫苗接種證明（現在最多包括四次美國食品及藥物管理局(FDA)批准的注射）的員工都將受到歧視，他們的身體會受到每週新型冠狀病毒拭子和每日戴口罩規定的侵害。無論是通過強制接種疫苗、欺詐性拭子還是壓迫性口罩，個人都被征服了，他們的正當程序權利被剝奪了。OSHA的合規截止日期定為2022年1月4日。在此日期之後，聯邦僱員可以進入企業、檢查文件和監控人員，以確保每個人都遵守醫療暴政。

在勒索的脅迫和威脅下，許多企業將遵守非法命令，迫使其員工無休止地接種疫苗、使用欺詐性聚合酶連鎖反應拭子和口罩。它不會就此結束。如果美國人現在不反擊，OSHA的醫療暴政將擴大到所有企業，無論員工人數如何。說不的時候到了！

OSHA希望擴大對所有企業的疫苗、測試、口罩要求

勞工處最近發布的「緊急臨時標準」既不是臨時的也不是標準。整個授權是一種永久的暴力行為，違反了基本人權、醫療道德和美國憲法。這些持續的武力行為不分國界。根據草案，OSHA正在就100名員工規則徵求公眾意見。OSHA希望使該規則適用於所有美國企業，無論他們保留多少員工。該機構490頁的文件中提到了這種對基本公民自由的不斷升級的侵犯。「OSHA尋求有關僱員少於100人的僱主實施新型冠狀病毒疫苗接種和/或測試計劃能力的信息，」該文件說。

OSHA明確表示，正在「徵求利益相關者的意見和其他信息，以確定是否調整ETS的範圍」或緊急標準，「以解決未來規模較小的僱主問題」。

OSHA正在要求已經對員工實施身體要求的僱主提供更多反饋。在 OSHA收到額外的反饋後，該機構將調整規則並準備當前草案的最終版本。只有追究每一次侵犯人權的責任，才能恢復健康自由

只有追究每一次侵犯人權的責任，才能恢復健康自由

拜登政權認為，他們有權對任何他們想要的人進行醫學測試、實驗藥物和醫療設備，因為美國仍處於人為的「緊急狀態」。這政權認為有權宣布無休止的流行病的存在，並根據《職業安全與衛生法》賦予職業安全與健康管理局緊急權力。

超過20名總檢察長正在就OSHA的授權起訴拜登政權。這是個好消息，但在即將到來的反人類戰爭階段，對醫療暴政採取防禦措施是不夠的。健康自由倡導者現在必須繼續進攻，要求對自己的身體完全自主。只有在每一次侵犯人權行為都受到起訴後，才能恢復自由、醫學倫理和正義。必須追究所有參與這種醫療暴政和通過疫苗大規模殺戮的實體的責任。

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