大規模抗議後西南航空公司放棄疫苗強制

2021年10月20日 / 作者：Lance D Johnson

https://vaccines.news/2021-10-20-southwest-airlines-backs-down-from-vaccine-mandate.html

西南航空公司的數百名員工正在反抗聯邦政府的非法疫苗強制，該公司開始接納他們的員工，而不是解僱他們。西南航空公司被視為聯邦承包商。拜登政府認為，所有聯邦承包商現在都是聯邦政府的財產。在這種權力錯覺中，拜登政府要求所有聯邦承包商放棄他們的醫療隱私和身體自主權，並服從選擇性疫苗的授權。

數十名飛行員、空乘人員和其他員工聚集在一起，抗議其僱主侵犯人權的行為，這些侵犯行為已由聯邦政府強制執行，並受到勒索威脅。員工原定於12月8日被解僱。然而，200多名員工於10月18日聚集在公司達拉斯總部外，公開反對非法的疫苗授權。

必須結束歧視和侵犯人權行為

西南航空的運營和酒店高級副主席史蒂夫戈德伯格向員工發出了一份備忘錄，提醒他們公司疫苗授權政策發生重大變化。事實證明，公司不會在12月8日解僱員工，同時公司會審查員工豁免表格。備忘錄指出，只要員工遵守口罩和社交距離準則，他們就可以繼續工作。「這與之前傳達的內容有所不同。最初，我們表示這些員工將休無薪假，現在情況不再如此，」備忘錄指出。

西南航空公司目前通過要求提供新型冠狀病毒疫苗接種證明作為就業的先決條件來歧視新員工。西南航空目前的員工根據他們的私人醫療決定進行分析和隔離。在過去的幾個月裡，每個員工的醫療隱私都受到了侵犯，因為勞動力被分為「接種疫苗」和「未接種疫苗」兩類，「未接種疫苗」的員工計劃在12月8日之後放無薪假。工會站在員工一邊。數百人聚集在公司總部外，為醫療自由而集會。

德克薩斯州沃斯堡的一名聯邦法官早在8月就阻止了聯合航空公司實施的類似歧視性計畫。根據職業空姐協會的說法，美國航空公司「表示，與美聯航採取的方法不同，他們正在探索允許員工繼續工作的辦法。」

員工必須對所有強制性身體要求援引其宗教豁免

現在，西南大學正在給這些員工一個機會，讓他們申請醫療或宗教豁免接種疫苗的任務。該公司正在給員工一個11月24日的最後期限，讓他們接種疫苗或申請豁免。該公司的高層管理人員將在未來幾周內審查這些豁免表格，因為他們決定什麼是「有效的便利」。西南大學將對每個員工是否能留在公司做出最終決定。這樣一來，西南公司仍然對其員工的私人醫療決定施加支配，並可以故意歧視他們。其他侵入性和欺詐性的身體要求（如每週的棉簽）被用來作為歧視和脅迫選擇不接種疫苗的個人的手段。

這就是為什麼個人對疫苗接種和所有其他強制性身體要求提出宗教豁免很重要的原因。個人不應要求獲得豁免的許可，而應主張其完全的合法權利和身體自主權。疫苗、口罩和新型冠狀病毒測試任務違反了《民權法案》第七章，該法案禁止基於種族、膚色、宗教、性別和國籍的就業歧視。

個人不必屬於特定宗教團體或隸屬於有組織的宗教，即可對侵入性身體要求援引宗教豁免。個人對自己的身體擁有主權。他們個人的良心信念是對這些私人醫療決定的唯一權威。這些個人信仰必須得到尊重和適應。對人們個人信仰的普遍歧視以及隨之而來的對其身體自主權的侵犯絕不能成為美利堅合眾國的普遍做法。

觀看：西南航空公司飛行員在 Brighteon.TV 上揭露了公司嚴苛的疫苗接種政策

https://www.brighteon.com/3c0e899e-c87a-48d1-91e5-07d7d9cc38c1

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