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福奇的妻子：企業強迫僱員打疫苗是道德的
翻譯：wenwu
安東尼·福奇的妻子是美國國家衛生研究院(NIH)臨床中心生物倫理學部門的負責人，她曾撰寫了一篇論文，(旨在)為企業「迫使員工接種（COVID-19）疫苗」和「使疫苗抵制者感到尷尬」的倫理行為辯護。
這項名為《鼓勵員工接種新型冠狀病毒疫苗的倫理學》（The
Ethics of Encouraging Employees to Get the COVID‑19 Vaccination）的研究——由美國國立衛生研究院（NIH）臨床中心和國家人類基因組研究中心資助，作者中包括福奇的妻子克裡斯汀·格雷迪（Christine
Grady）。
該論文發表於2022年3月，是在白宮以及美國各地的民主黨政客試圖強制聯邦和州工作人員接種中共病毒（COVID-19）疫苗之後，發表的。
格雷迪的論文側重於「旨在剋服對疫苗的不情願（這可能是由於抵制、猶豫、誤導信息或惰性），以促進僱員自願接種（中共病毒）疫苗的鼓勵策略的倫理學」。
格雷迪和她的三位合著者概述了「巧妙地對僱員施加壓力迫其接種（中共病毒）疫苗」在倫理上，是如何可以接受的（如下）：
「盡管基於就業的疫苗鼓勵可能會引起隱私和自主權方面的擔憂，或一些僱主可能會對鼓勵員工接種疫苗猶豫不決，但我們的分析表明，在告知、鼓勵、大力鼓勵、激勵，甚至巧妙地對員工施加壓力迫其接種疫苗方面，在道德上是可以接受的。」
在討論疫苗授權時，以上認為，如果「明確說明不遵守政策的後果，在道德上是合適的」。
「在這種情況下，員工可以選擇接受接種或不接種疫苗的後果，」它解釋說。
格雷迪概述了僱主可以用來提高公司內部中共病毒疫苗接種率的其他策略，例如分享「有針對性的統計數據（如公司或單位75%的人都接種了疫苗），以刺激競爭，甚至暗中為難疫苗抗拒者」。
該論文稱：「關於（中共病毒）疫苗接種的同行交流可能會產生社會後果，比如對未接種疫苗者的污名化和排斥。」
「那些選擇通過拒絕接種疫苗而使工作場所對他人不安全的個人，應該能夠預見這種社會後果的可能性，」它繼續說，作者們似乎贊同上述對未接種中共病毒疫苗的個人的「污名和排斥」。
格雷迪和她的合著者概述說：「當一項政策與團體疫苗接種指標掛鉤時，未接種疫苗的員工可能會感受到來自同行或主管的隱性（或顯性）壓力，以幫助團體實現其重返工作崗位的目標，」然後將這種方法描述為「在道德上是合適的」：
「盡管擔心會有不公平的感覺，但我們認為有選擇地放寬公共衛生限制在透明地進行並與客觀的公共衛生指導相聯系時，在道德上是合適的。”
這篇出土的論文是在福奇決定資助武漢病毒研究所對「殺手」蝙蝠冠狀病毒的研究而引起爭議的情況下發表的。此外，鑒於格雷迪的丈夫（福奇）在制定美國的中共病毒反應和疫苗接種指南方面的作用，與格雷迪在監督
NIH
研究和政策的倫理方面的突出作用，兩者似乎存在著利益衝突（譯者注：格雷迪是在為其丈夫的銷售致死性疫苗行為打配合）。
新聞來源：[thenationalpulse.com]
U.S. Bioethics Chief, Who Happens to be
Fauci’s Wife,Published a New Paper Telling Corporates They Can Ethically
‘Pressure Employees’ And ‘Embarrass Vaccine Resistors.’
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發布時間：2022年05月18日
審核：文樂
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