耐克營銷經理因拒絕上傳新冠疫苗接種細節而被解僱

2022年1月26日/ 作者：拉蒙托米

https://vaccines.news/2022-01-26-nike-employee-fired-refusing-upload-vaccination-details.html

運動服裝公司耐克(Nike)的一名營銷經理因拒絕上傳他的武漢冠狀病毒(COVID-19)疫苗接種記錄而被解僱。這位前僱員說，他拒絕這樣做是因為擔心他和他的妻子早些時候曾遭遇身份盜竊。

53歲的布里格斯(Dex Briggs)在位於俄勒岡州比弗頓的耐克公司總部工作。布里格斯和他的妻子一起成為身份盜竊的受害者，他發現上傳他的疫苗接種記錄的過程太冒險了。

據布里格斯稱，一家身份不明的第三方公司負責創建該公司的疫苗接種數據庫。它可以訪問員工上傳的疫苗接種記錄，並有權與他人共享信息以驗證記錄。

布里格斯自己已經完全接種了疫苗，他甚至向他的經理出示了他的疫苗接種卡作為證據。「我有我的疫苗接種卡，我很願意給你看。但我不願意在不告訴我他們是誰的情況下，把我的個人資訊交給這家(外部)公司，以及他們想與之分享的任何其他公司，」他說。

根據這位前營銷經理的說法，他對疫苗授權並不擔心，因為他認為像耐克這樣的私營公司有權制定自己的疫苗政策。「我已經接種了疫苗，所以這並不重要。」

然而，當這家位於俄勒岡州的體育用品巨頭在沒有提供協力廠商平臺細節的情況下推進驗證過程時，布里格斯變得很沮喪。他還補充說，耐克公司不願意接受他的實物疫苗接種卡作為他注射了新型冠狀病毒疫苗的證明。

「為什麼政策這麼嚴格？他們試圖通過這項政策實現什麼目標？這應該是最重要的。」（相關：疫苗授權是騙局，美國沒有任何實體或個人有義務遵循它。）

耐克在疫苗授權方面做得不對

根據俄勒岡人2022年1月12日的一份報告，耐克表示計劃解僱幾名無法在疫苗狀態驗證截止日期前完成的員工。那些未獲得新型冠狀病毒疫苗醫療或宗教豁免的人也將被解僱。這兩組將在1月15日解僱。

該報告補充說，這兩個類別的員工在 1月初收到了一封電子郵件。電子郵件中寫道：「您未能完成驗證過程，我們的記錄顯示您沒有獲得批准的豁免。因此，您不遵守[疫苗接種]政策，您的工作計劃於2022年1月15日星期六終止。」

布里格斯是這些因未能遵守政策而被解僱的員工之一。他於1月15日更新了他的臉書個人資料，表示他和耐克已經分道揚鑣。「因此，經過26年的忠誠服務，我的工作將於今晚午夜終止。他們的損失，」布里格斯在臉書帖子中寫道。

在布里格斯被解僱前不到一個月，他在臉書上指責耐克公司用人們的生命「玩政治遊戲」。他在2021年12月17日寫道：「我的僱主正在用它的員工的生命玩這些政治遊戲，這就是為什麼我選擇不遵守今天生效的不靈活的疫苗接種核查政策」。

他在2021年12月的帖子中還附有一篇文章，其中介紹了前住房和城市發展部長本·卡森(Ben Carson)博士。大紀元發表的文章援引前特朗普政府官員的話說，「如果政治被排除在外」，新型冠狀病毒大流行可以迅速得到解決。

耐克沒有回應置評請求。該公司於2021年9月宣布了一項新型冠狀病毒疫苗授權，目標是在2022年1月上旬之前讓員工返回比弗頓工廠。但是，由 B11529 omicron 變體驅動的病例激增已將耐克員工的返回時間推遲到了。

觀看下面的視頻，律師和Brighteon.TV主持人湯姆·倫茨與迪士尼員工尼克·卡圖拉諾談論媒體公司關於「湯姆·倫茨的法律」的疫苗任務。

該視頻來自 Brighteon.com上的BrighteonTV頻道。

訪問MedicalTyranny.com，了解與新型冠狀病毒疫苗相關的員工解僱的更多故事。

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